Ассоциация НСРО «РУСЛОМ.КОМ» начинает системную работу в части поддержки в сфере поиска и подготовки персонала для ломозаготовительных предприятий.
В настоящее время в отрасли обращения с ломом и отходами черных и цветных металлов сложился настоящий кадровый голод как в части технических специалистов, так и руководящего состава. Отток работников произошел на фоне мобилизации и в связи с падением рынка лома в 2022 г. Вместе с тем, обращение с ломом требует навыков в сфере радиационной и взрывобезопасности, управления технически сложными механизмами (краны, погрузчики, шредеры, прессы и др). Без наличия аттестованных специалистов ломозаготовитель не сможет подтвердить соответствие лицензионным требованиям.
Но важно не только укомплектовать штат, но и постоянно повышать квалификацию производственных и офисных сотрудников. Морфология лома постоянно меняется в связи с появлением в обороте новых материалов, сплавов, продукции. Также динамично развивается отраслевое законодательство и растут запросы клиентов в отношении качества услуг.
Какие мероприятия Ассоциация планирует проводить в ближайшее время для поддержки кадрового потенциала рынка лома и металлов:
1.Формируется и будет актуализироваться новый раздел «КАДРЫ» на официальном сайте ruslom.com, где планируется размещать следующую информацию :
-об открытых вакансиях членов Ассоциации и потребности в кадрах,
-о законодательных изменениях в трудовом и отраслевом законодательстве ,
— о возможностях повышения квалификации и аттестации для целей соответствия лицензионным требованиям,
— доступ к базе резюме профильных соискателей по запросу,
— запросы от ВУЗов и иных образовательных учреждений для привлечения студентов и молодых специалистов на практику и стажировки на ломозаготовительные и металлургические предприятия и др
2. Проведение ежегодной очно-виртуальной Ярмарки вакансий для рынка лома с работой коллективного стенда и индивидуальных стендов работодателей в рамках выставки MIR-Expo.com, где представители предприятий и соискатели вакансий могут пообщаться лично . А также организация виртуальной выставки работодателей с возможностью проведения видео собеседований и видеоконференций
3. Подбор партнеров среди образовательных учреждений , которые сертифицированы для оказания услуги по аттестации специалистов и повышения квалификации технического персонала для соответствия лицензионным требованиям
4. Актуализация курсов повышения квалификации с ВУЗами для специалистов отрасли по направлениям менеджмент рециклинга, управление организацией в сфере обращения с ломом и отходами металлов и др.
Направить информацию об открытых вакансиях и потребности в персонале, а также забронировать место для работы на коллективном стенде Ярмарки вакансий, можно на personal@ruslom.com (куратор Мартынова Юлия +7 499 490-49-28)
Целевое финансирование за размещение и актуализацию информации компании на сайте Ассоциации в течение года, с возможностью очного участия 1 представителя работодателя на коллективном стенде Ярмарки вакансий составляет 30 тыс руб ( 2,5 тыс. руб в месяц). На стенде предоставляется отдельный стол для проведения собеседований и размещения раздаточных материалов, место для размещения рол-апа, доступ в интернет и к принтеру, вода, блокноты. Логотип и контакты работодателя размещаются в каталоге выставки с указанием места на схеме экспозиции.
Индивидуальные стенды в экспозиции выставки, курсы повышения квалификации и обучения предполагают дополнительное целевое финансирование и оплату партнерам проектов в зависимости от выбранной опции