Цель мероприятия — создание профессиональной деловой площадки для содействия предприятиям в снижении рисков ведения бизнеса, повышении эффективности работы служб безопасности, выработке отраслевых стандартов. Также в задачи входит общение с коллегами и обмен опытом.
Программа мероприятия
- Рассмотрение проблемы безопасности на предприятиях отрасли.
- Презентация и изучение информационных технологий в безопасности.
- Рассмотрение действенных методов пресечения коррупции и воровства на производстве.
- Тренинги по работе виртуальными закупочными площадками, программным обеспечением на основе 1С.
- Изучение конкурентной разведки.
- Составление реестра предприятий-должников, за которыми числится задолженность по оплате лома и других материалов.
Пояснения
Бизнес на рынке лома — один из самых рискованных в России. Законодательство в этой сфере недоработано и противоречиво. Это дает повод налоговым органам для частых проверок, штрафов, судебных исков, отзыва лицензий и инициации банкротств. Учитывают даже анонимные доносы.
В число важнейших проблем также входит недобросовестная конкуренция. Процветает воровство и коррупция, грубые методы воздействия, как задержка транспорта с ломом на дороге.
Авторы проекта начинают развитие нового направления в комплексной безопасности, чтобы подержать участников отраслевого рынка и защитить интересы членов национального объединения.
Ход мероприятия
В ходе семинара выступали докладчики, состоялись дискуссии и круглый стол по обмену опытом, экспертам задавали вопросы и получали ответы на них. В докладах и обсуждениях были затронуты следующие темы:
- Создание системы комплексной безопасности предприятия.
- Эффективное взыскание проблемных долгов.
- ИАС «Семантический архив» — инструмент для решения аналитических задач.
- Информационно-аналитические сервисы и программы повышения осведомленности.
- Система контроля угроз для бизнеса со стороны сотрудников компаний и кандидатов.
- Конкурентная разведка: плюсы и минусы, инструмент защиты от внутренних и внешних угроз.
Специалисты поделились конкретными советами по таким вопросам, как выявление инсайдеров, контроль отдела закупок, выявление хищений, корпоративный сговор, лояльность компании и руководству, аттестация и ассессмент-оценка сотрудников.