В трудовом законодательстве премии упоминаются как один из видов стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ), входящих в состав заработной платы, и как один из видов поощрений (ст. 191 ТК РФ) (Определение Конституционного Суда РФ от 26 июня 2025 г. № 1736-О ).
Конституционный Суд РФ в очередной раз разграничил эти виды выплат работникам.
Источник: Гарант
Фото shutterstock
